Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 10267258   ·   19 ноября 2024, 10:33

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Талдом   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя)

• повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: МО, г. Талдом, Юркинское шоссе д.11

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

• эксплуатация и ремонт распределительных сетей 0, 4-20 кВ

• ликвидация технологических нарушений

• проведение среднего и капитального ремонта электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года

• наличие группы по электробезопасности

• знание: ПОТ, ППБ, ПТЭ


Гардеробщица

30 000 – 38 000 руб.

Талдом

Посудомойщица / мойщик

40 000 – 65 000 руб.

Талдом

Тракторист, машинист экскаватора JCB 3CX

договорная

Талдом

Слесарь по ремонту Автомобилей

от 45 000 руб.

Талдом

Менеджер ресторана

60 000 руб.

Талдом

Оператор машинист экструдера

75 000 – 90 000 руб.

Талдом

Швея на обувную фабрику в г.Талдом (с обучением)

40 000 – 80 000 руб.

Талдом

Сварщик, газосварщик, электросварщик, аргонщик, сварщик на полуавтомате

120 000 – 150 000 руб.

Талдом

Сборщик офисных кресел и стульев (с обучением)

50 000 – 90 000 руб.

Талдом

Водитель категории C (ломовоз Камаз с манипулятором)

от 150 000 руб.

Талдом



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!