- Оформление приема, увольнения, перевода сотрудников; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Составление служебных записок на совмещение и замещение; - Формирование и ведение личных карточек Т-2; - Заполнение и учет трудовых книжек; - Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам; - Составление графика отпусков; - Отправка отчетов, Контур, Сбис; - Подбор сотрудников на вакантные должности, проведение собеседования; Организация Охраны труда в организации: - создание всех необходимых приказов в области охраны труда; - создание внутренней комиссии по проверке знаний норм охраны труда у работников, их аттестация. - участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев. - Проведение вводных инструктажей по ОТ. - Организация проведения обучения Руководителей, консультация и содействие Руководителям подразделений в проведении инструктажа на рабочем месте, соблюдение норм ОТ в подразделениях. Разработка необходимой документации (инструкции, программы по ОТ). |