Обязанности | Руководить деятельностью предприятия торговли, направлять ее на достижение высоких финансовых результатов, обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей. Организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия торговли. Принимать меры по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию благоприятного микроклимата в коллективе, безопасных и благоприятных условий труда. Проводить работу по укреплению трудовой дисциплины. Проводить анализ хозяйственной деятельности, контроль за выполнением планов и заданий, состоянием товарных запасов, наличием в продаже установленного ассортимента товаров, соблюдением правил торговли, требований по охране труда и пожарной безопасности, состоянием трудовой дисциплины, санитарно-техническим состоянием магазина. |