Имя | Максим |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Талдом |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 35 лет (1 декабря 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2022 — по настоящее время (3 года) |
Должность | Менеджер отдела продаж |
Компания | Орион-Металл |
Обязанности | Продажа продукции физическим и юридическим лицам: консультирование покупателей, осуществление расчетов, оформление договоров и сопроводительной документации. Поиск и привлечение новых клиентов. Оформление отчетности и необходимого документооборота. Контроль процесса продажи от формирования коммерческого предложения до постпродажного сервиса. Контроль документооборота и дебиторской задолженности по сделкам. |
|
Период работы | ноябрь 2020 — апрель 2021 (6 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | Сладкая жизнь |
Обязанности | Территория: Север МО. Талдом, Дубна, Запрудня. Зона ответственности: Традиционная розница Основные обязанности: Выполнение планов по объему продаж, поставленных компанией. Посещение и анализ клиентов, планирование территории с целью увеличения их доли закупок. Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами Сопровождение полного цикла обслуживания профессиональных клиентов (заказ, оплата, отгрузка) ; Индивидуальные консультации клиентов, информирование их о дополнительных сервисах, программах и акциях, правилах работы Обеспечение увеличения продаж клиентам за счет локальных активностей Регулярная коммуникация с персоналом клиентов Работа с корпоративными программами, взаимодействие с торговыми, сервисными отделами и отделом логистики Сбор, анализ и передача информации о клиентах и их потребностях непосредственному руководству Подготовка информационно-аналитических и статистических отчетов Отслеживание и оценка маркетинговых и продуктовых активностей конкурирующих компаний и информирование Супервайзера Продвижение собственной франшизы компании "Авокадо" за время работы мной было открыто 3 магазина на подведомственной мне территории Ежедневные и еженедельные отчеты За время работы: Увеличил количество постоянных стабильных клиентов с 11 до 46 Заключил договора и успешно работал с 3 ключевыми клиентами на территории имеющими от 5 до 10 магазинов На протяжении всей работы перевыполнял планы по продажам на 10-30% |
|
Период работы | май 2018 — март 2020 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Товаровед магазина |
Компания | МАГНИТ, Розничная сеть |
Обязанности | - Организация и контроль приемки товара - Контроль выкладки товара - Контроль количества, качества и сроков реализации - Проведение общих и ежедневных ревизий - Контроль работы кассиров - Подготовка и ведение отчетов по магазину - Взаимодействие с проверяющими организациями - Сбор, подготовка и отправка денежных средств инкассационной службой. |
|
Период работы | февраль 2018 — май 2018 (4 месяца) |
Должность | Начальник смены АЗС |
Компания | ГК "ТРАССА" |
Обязанности | - Руководство сменой АЗС (операторы-кассиры, помощники начальника смены) - Прием топлива - Контроль качества ГСМ - Ежедневные и ежемесячные отчеты по продажам - Увеличение продаж - Работа за кассой - Контроль за работой оборудования и систем АЗС - Организация работ по уборке АЗС - Взаимодействие с диспетчерской службой - Взаимодействие с контролирующими деятельность АЗС проверками - Сбор, подготовка и отправка денежных средств инкассационной службой. |
|
Период работы | октябрь 2016 — январь 2018 (1 год 4 месяца) |
Должность | Старший администратор |
Компания | Казенное предприятие г. Москвы Спортивно Оздоровительны Комплекс "Раменки" |
Обязанности | - Организация полного цикла работы спорткомплекса: ---- -Документооборот. -Подбор и обучение сотрудников. -Организация работы сотрудников. -Контроль за соблюдением сотрудниками ресепшен правил работы и общих стандартов. -Контроль за внедрением и исполнением сотрудниками распоряжений руководства клуба -Обеспечение соблюдения уровня сервиса в клубе в соответствии с установленными стандартами. -Контроль за соблюдением сотрудниками ресепшен кассовой дисциплины. -Формирование графиков секций. -Поддержание спорткомплекса в надлежащем состоянии. - Анализ конкурентной среды корректировка цен абонементов. - Статистический анализ продаж абонементов, повышение выручки спорткомплекса. - Управление персоналом: 15 сотрудников в подчинении (Администраторы, Тренера, Клининг сотрудники, Заведующий хозяйством.) - Постановка задач и контроль исполнения. Так же организация и проведение турниров по таким видам спорта как Каратэ, Тхэквондо, Хапкидо. |
|
Период работы | март 2014 — октябрь 2016 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Специалист по работе с клиентами |
Компания | METRO Cash & Carry |
Обязанности | Территория: Юго-Запад Москвы и МО Зона ответственности: традиционная розница и опт (100 клиентов) Основные обязанности: Выполнение планов по объему продаж, поставленных компанией для выделенного списка клиентов ; Посещение и анализ клиентов, планирование территории с целью увеличения их доли закупок в Метро ; Проведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами ; Сопровождение полного цикла обслуживания профессиональных клиентов (заказ, оплата, отгрузка) ; Индивидуальные консультации клиентов, информирование их о дополнительных сервисах, программах и акциях, правилах работы с ТЦ ; Обеспечение увеличения продаж клиентам за счет локальных активностей ; Регулярная коммуникация с персоналом клиентов ; Работа с корпоративными программами, взаимодействие с торговыми и сервисными отделами ТЦ ; Сбор, анализ и передача информации о клиентах и их потребностях непосредственному руководству ; Подготовка информационно-аналитических и статистических отчетов ; Отслеживание и оценка маркетинговых и продуктовых активностей конкурирующих компаний и информирование линейного менеджера ; подготовка согласованной с линейным менеджером отчетности За время работы: На протяжении 2015-2016г перевыполнял планы продаж на 10-30% За 2015г увеличил количество доставочных клиентов с 6 до 20 На протяжении всего периода работы увеличил число стабильных клиентов доставки с 1 до 10 По результатам работы 2015 г был переведен на портфель клиентов категории А и В В период проведения ежегодной выставки Metro Expo2016 занял 2 место по результатам продаж среди представителей (традиционной розницы) в регионе Москва с результатом в 25млн. рублей. |
|
Период работы | сентябрь 2013 — февраль 2014 (6 месяцев) |
Должность | Главный специалист отдела |
Компания | ООО "ИСК Евро-Полис" |
Обязанности | Урегулирования убытков страхования продленных и дополнительных гарантий - Урегулирование убытков - Сбор и проверка информации по убытку - Регистрация убытка - Определение характера ущерба и стоимости возмещения по нему - Рассмотрение и принятие решение по убытку - Организация и оплата возмещения, оформление дела убытка - Прием звонков страхователей, информирование заявителей о статусе убытка - Прием и описание, регистрация годных остатков по убыткам - Поиск и подбор подрядных организаций в рамках реализации отделом своих функций. |
|
Период работы | октябрь 2012 — сентябрь 2013 (1 год) |
Должность | Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами |
Компания | ООО "Аэросервис" |
Обязанности | Www.aeroservice.ru/) - Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника - Ведение переговоров с юр. Лицами - Контроль дебиторской задолженности - Презентация товара при встрече и по телефону - Составление коммерческих предложений, привлечение новых клиентов ; - Ведение первичной бухгалтерской отчетности в 1С, составление плана продаж - Составление еженедельных и ежемесячных отчетов, командировки. ; - Проведение ревизий по складским остаткам. За время работы: - Существенное увлечение клиентской базы - Участие в выставках, введение на рынок новых брендов - Проведение семинаров для оптовых клиентов по приобретаемым товарам. ; - Успешно прошел обучение по технике продаж. |
|
Период работы | октябрь 2011 — февраль 2012 (5 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ООО "Пепсико Холдингс" |
Обязанности | Www.pepsico.ru/company/) - Продукты питания Торговый представитель, менеджер по продажам. Основные обязанности: - Активное привлечение новых клиентов (торговых точек) ; - Полный контроль процесса реализации товара: новые заказы, заказы с увеличением объема поставки для существующих клиентов, контроль отгрузок и доставок на точки - Контроль размещения товара с учетом корпоративных стандартов компании - Установление доверительных отношений с владельцами торговых точек - Контроль факта оплаты заказа и содействие при наличии задолженности - Неукоснительное соблюдение сроков предоставления отчетности и статистических данных, активное участие в обучении новых сотрудников. За время работы: - Существенное увеличение клиентской базы на выделенной территории - Увеличение объема продаж на 10% |
|
Период работы | февраль 2011 — август 2011 (7 месяцев) |
Должность | Звукорежиссер-Ведущий новостей |
Компания | РТВ-Подмосковье |
Обязанности | РТВ-Подмосковье, ГТРК. Ведущий, звукорежиссер. - Работа в качестве линейного диджея и ведущего выпусков новостей - Организация и наполнение эфира - Профессиональная работа с микшерским пультом, прием звонков в прямом эфире, импровизация - Формирование плей-листа с учетом формата радиостанции и предпочтений целевой аудитории -Также был вовлечен в работу с рекламодателями: концепция, согласование и изготовление рекламных треков. Подготовка аудио-отчетов. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — ноябрь 2010 (2 года 3 месяца) |
Должность | Менеджер отдела |
Компания | Crocus Group ТЦ Твой дом |
Обязанности | Основные обязанности: - Организация полного цикла функционирования отдела: документооборот, контроль поставок и оплаты товара - Анализ конкурентной среды, планирование закупок на краткосрочной и годовой перспективе - Статистический анализ продаж по сегментам и позициям, повышение выручки отдела - Управление персоналом отдела: 20 сотрудников в подчинении (продавцы-консультанты, старшие продавцы, клининг сотрудники, кладовщики) ; - Постановка задач и контроль исполнения ; - Ежеквартальная аттестация компетенций продающих сотрудников, решения о премировании и повышениях. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2014 год |
Учебное заведение | НОУ ВПО Институт бизнеса, психологии и управления |
Специальность | Факультет "Экономики и управления", Менеджмент организации |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Колледж декоративно-прикладного искусства и народных промыслов |
Специальность | Дизайнер-художник мастер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Прошел множество курсов повышения квалификации в области продаж. Есть подтверждающие сертификаты и дипломы. |
Навыки и умения | Отличные навыки личных продаж, отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык и устанавливать доверительные отношения с клиентом. Желание развиваться с точки зрения умений, карьеры и дохода. Системный подход и желание видеть картину работы шире. Позитивное мышление, быстрая обучаемость, вовлеченность в работу, которую выполняю, работаю всегда на результат. |